SulAmérica Saúde para Empresa a Partir de 100 Funcionários
Cuidar da saúde traz inúmeros benefícios, e é por isso que a SulAmérica Saúde oferece uma variedade de programas e ações voltados para a promoção da saúde, prevenção e tratamento de doenças. Esses programas são especialmente desenvolvidos para empresas que desejam melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores. Confira as iniciativas disponíveis:
- Aplicativo Sharecare
- Health Coaching – Meu Consultor de Saúde
- Orientação à Saúde
- Coluna Ativa
- Coluna Ativa in Company
- Futura Mamãe
Qualidade de Vida
Além dos programas de promoção à saúde, a SulAmérica oferece uma rede de descontos em empresas parceiras. Entre os serviços disponíveis com descontos estão academias, pilates, SPAs, escolas de dança e muito mais.
Medicamentos
Os segurados da SulAmérica têm acesso a uma rede de mais de 10.000 farmácias em todo o Brasil, onde podem obter mais de 3.700 medicamentos com descontos de até 85%.
Vacinas
Para reforçar a prevenção de doenças, os segurados contam com descontos de até 20% em vacinas, disponíveis em uma rede de clínicas parceiras.
Características do SulAmérica Saúde para Empresa
O SulAmérica Saúde Empresarial oferece planos com abrangência nacional, isenção de carência¹ e excelente custo-benefício, voltados para empresas com 100 ou mais pessoas, incluindo titulares e dependentes.
Confira os planos personalizados para atender às necessidades da sua empresa, diferenciando-se pelas opções de reembolso, rede referenciada, padrão de acomodação hospitalar e benefícios. São eles:
(*) Podem ser contratados todos os planos disponíveis nas regiões onde a empresa informar que há vidas alocadas.
** Os planos Executivo e Especial 100 agora possuem novas opções de reembolso.
A SulAmérica Saúde também oferece o plano Referência, com acomodação hospitalar em enfermaria, em conformidade com a Lei nº 9656/98.
Benefícios Adicionais
Isenção total de carência¹
Coberturas adicionais à Lei 9.656/98
Contratações opcionais:
Coparticipação financeira: Permite a participação dos funcionários nos custos de atendimento ambulatorial, resultando na redução do valor do prêmio.
Remissão de 2 anos: Em caso de falecimento do segurado titular, os dependentes elegíveis permanecem cobertos gratuitamente pelo seguro por dois anos.
(1) A isenção de carência está sujeita às regras estabelecidas na Lei 9.656/98 e regulamentações pertinentes.
Esta página contém informações resumidas sobre o produto SulAmérica Saúde Empresarial (códigos 545 e 546) e pode sofrer alterações sem aviso prévio. Os seguros SulAmérica Saúde seguem a legislação vigente para seguros saúde e as condições contratuais, que devem ser lidas previamente à contratação.
