SulAmérica Saúde para Empresa de 30 a 99 Funcionários

Cuidar da saúde traz inúmeros benefícios, e é por isso que a SulAmérica Saúde oferece uma variedade de programas e ações focados na promoção da saúde, prevenção e tratamento de doenças. Esses programas são especialmente desenvolvidos para empresas que desejam promover a qualidade de vida de seus colaboradores. Confira as iniciativas disponíveis:

  • Aplicativo Sharecare
  • Health Coaching – Meu Consultor de Saúde
  • Orientação à Saúde
  • Coluna Ativa
  • Coluna Ativa in Company
  • Futura Mamãe

Qualidade de Vida

Além dos programas de promoção à saúde, a SulAmérica oferece uma rede de descontos em empresas parceiras. Entre os serviços com descontos disponíveis estão academias, pilates, SPAs, escolas de dança e muito mais.

Medicamentos

Os segurados da SulAmérica têm acesso a uma rede de mais de 10.000 farmácias em todo o Brasil, onde podem obter mais de 3.700 medicamentos com descontos de até 85%.

Vacinas

Para reforçar ainda mais a prevenção de doenças, os segurados contam com descontos de até 20% em vacinas, disponíveis em uma rede de clínicas parceiras.

Características do SulAmérica Saúde para Empresa

O SulAmérica Saúde PME Mais oferece planos com abrangência nacional, isenção de carência¹ e o melhor custo-benefício do mercado, voltados para empresas com 30 a 99 pessoas, incluindo titulares e dependentes.

Confira os planos personalizados para atender às necessidades da sua empresa, diferenciando-se pelas opções de reembolso, rede referenciada, padrão de acomodação hospitalar e benefícios. São eles:

Tabela de Atendimento

*As opções de planos são disponibilizadas conforme o município/UF do CNPJ da empresa.
**Os planos Executivo e Especial 100 agora possuem novas opções de reembolso.

A SulAmérica Saúde também oferece o plano Referência, com acomodação hospitalar em enfermaria, em conformidade com a Lei nº 9656/98.
Benefícios Adicionais

Isenção total de carência¹
Coberturas adicionais à Lei 9.656/98
Contratações opcionais:
Coparticipação financeira: Permite a participação dos funcionários nos custos de atendimento ambulatorial, resultando na redução do valor do prêmio.
Remissão de 2 anos: Em caso de falecimento do segurado titular, os dependentes elegíveis permanecem cobertos gratuitamente pelo seguro por dois anos.

(1) A isenção de carência está sujeita às regras estabelecidas na Lei 9.656/98 e regulamentações pertinentes.

Esta página contém informações resumidas sobre o produto SulAmérica Saúde Empresarial (códigos 567 e 563) e pode sofrer alterações sem aviso prévio. Os seguros SulAmérica Saúde seguem a legislação vigente para seguros saúde e as condições contratuais, que devem ser lidas previamente à contratação.

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